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工商管理与人力资源管理教研室举办人力资源测评实践系统App培训活动
发布日期:2018-09-27浏览次数:字号:[ ]

926日下午,工商管理与人力资源管理教研室举办了人力资源测评实践系统App的全员培训活动。该系统由六大模块构成:标准化的测验(包括个性特质测验、职业适应性测验、管理行为测验等)、评价中心(包括无领导小组讨论、角色扮演、结构化面试等)、实践演练系统(涵盖招聘、选拔、诊断和培训的人力资源管理四大环节)、胜任力系统、职业规划系统和互动教学模块。该全套系统App的引进使用,能实现学生、教师和社会服务的“三赢”:对于学生,可以帮助学生提高实际操作技能,系统掌握人才测评常识,并利用测评App进行自我职业生涯规划探索;对于教师,可以将企业人才测评实践引入人力资源管理的教学中,为专业常识教学提供新思路和新工具,也能成为教师科研项目的辅助工具;此外也可以为广大企业提供第三方的人力资源测评服务,出具更加客观与科学的测评分析报告。

此次培训由提供该App供应商南京金软科技有限企业张明伍总经理亲自主讲,条理清晰、重点突出,三个小时高强度、大容量的培训让老师们收获颇丰!

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